项目介绍：将队员按照金字塔的形式进行排序（并分配好动物角色）模拟金字塔式的组织机构，即：2名总经理、2名中层、6名部署。总经理、部署分别得到不同的任务书。在40分钟的时间内将沟通合作完成团队任务。
项目目标：
※ 团队各组成部门在互动过程中，理解不同层次之间沟通与协作的关系；
※ 促进公司内部上、中、下三层人员的相互理解和支持；
※ 培养员工全局观念与责任意识；
※ 强调领导力以及领导对下层员工的激励，强化换位思考意识；
※ 体会团队合作的重要性，营造良好的工作氛围；
※ 学会在众多问题中，抓住主要矛盾，解决主要问题。
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